一、预防冲突的核心原则

1. 逐步引入法
2. 先通过气味交换让双方熟悉，再进行短时间视觉接触。

3. 初次见面选择中立环境，避免在家中直接放养。

4. 资源独立分配

5. 食物、水碗、玩具和休息区需分开摆放，减少争夺动机。

6. 喂食时各自隔离，吃完后立即清理残渣以消除竞争压力。

7. 强化正向互动

8. 当两只狗平静共处或互相嗅闻时给予零食奖励。
9. 使用点击器训练标记“友好行为”，建立积极关联。

二、老狗攻击幼犬的即时应对

1. 立即隔离并评估伤势
2. 用屏障分隔双方，检查幼犬是否有外伤或应激反应。

3. 若出现撕咬导致流血，需联系兽医处理伤口。

4. 避免惩罚老狗

5. 打骂可能加剧焦虑或恐惧情绪。可通过转移注意力打断攻击行为后，引导其到安静区域冷静。

6. 分析触发因素 | 常见诱因 | 解决方案 | |-------------------|-------------------------------| | 领地意识过强 | 逐步扩大共同活动空间 | | 资源争夺| 实行“吃食不干扰”规则，喂食时分开 | | 幼犬过度挑逗 | 教老狗使用低吼表达不适，引导幼犬休息 |

三、长期行为管理策略

1. 社交训练计划
2. 每日安排平行散步：让两狗在牵引绳下并行，逐步缩短间隔。

3. 组织“零食轮盘”游戏：同时给予指令取食，强化共同遵守规则的意识。

4. 释放压力活动设计 | 对象 | 具体措施 | |-----------|-----------------------------------| | 老狗 | 增加嗅闻任务、按摩放松 | | 幼犬 | 提供咀嚼玩具消耗精力，限制在老狗休息区活动时间 |

5. 环境丰容优化

6. 设置高处平台让幼犬躲避时使用。
7. 柜子底层留出专属空间给老狗作为“安全屋”，门口放置其熟悉的垫子。

四、特殊场景处理

1. 发情期/生理变化阶段
2. 若其中一只要进入性活跃期，提前进行绝育手术。

3. 使用DAP扩散器释放信息素缓解焦虑情绪。

4. 健康问题引发的攻击 检查老狗是否因关节炎、牙痛等不适产生易怒行为。兽医评估后给予止疼药或调整饮食结构。

五、成功过渡的关键指标

1. 能在同一房间内保持平静超过20分钟
2. 共享玩具时无护食表现
3. 幼犬主动靠近时老狗未出现低吼/僵硬站姿

注意事项：

• 若冲突频次＞每周3次或伴随严重伤害，需联系专业动物行为学家介入。
• 训练者必须保持冷静情绪状态。
• 进度记录表建议每日更新互动时长和事件描述以追踪改善轨迹。

通过系统化执行以上方案并坚持至少6周调整期，大多数犬只冲突可有效缓解。过程中需持续观察个体差异，并根据实际情况灵活调整策略。